La formation permet de préparer deux diplômes, le BEPA (Niveau V) en certification intermédiaire et le bac pro. Le parcours de formation permet au jeune de définir son orientation professionnel.
La formation permet de développer des compétences dans le monde professionnel et d'acquérir des aptitudes aux relations humaines.
Objectifs
Préparer un diplôme de niveau IV Acquérir une polyvalence de compétence dans les secteurs des services aux personnes, aux entreprises et aux collectivités... Mieux appréhender la dimension locale, les ressources du territoire afin de développer des capacités d'initiatives et de proposer des actions Travailler le projet professionnel et d'orientation
Formation à rythme
approprié
En seconde : 22 à 24 semaines de stage et 16 à 18 semaines à la MFR
En 3ans : 68 à 70 semaines de stageet 50 à 52 semaines à la MFR
Modules d' Approfondissement Professionnel (MAP) : spécificité professionnelle liée au besoin du territoire Enseignement à l'initiative de l'établissement (EIE) : projets d'ordre social, culturelle, professionnel.
Des stages constructifs
et captivants
Structures sanitaires et sociales Structures petite enfance Structures d'accueil et d'animation Collectivités territoriales
De réelles perspectives
de carrière
Poursuite de formation : BTS, entrée en préparation ou en écoles professionnelles ( aide soignante, auxiliaire de puériculture, et autre concours du paramédical et du social) Accès à l'emploi : postes dans des structures à vocation sanitaire et sociale, touristique ou commercial